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- 募集管理
- よくある質問
複数の企業で募集を共有して管理したい場合は?
複数の企業や事業所でharutakaアカウントを共有して利用したい場合の募集の管理方法をご案内します。
仕様
事前にZENKIGENへご相談いただきたい利用方法
親会社/子会社と共有する |
グループ会社間で共有する |
ご契約企業様から 人材紹介会社へ展開する |
会社 と 採用ごとに募集を分ける
- 会社ごとに募集を作成します。
- 会社ごとに分ける他、新卒/中途、職種、雇用先等で細分化して募集を作成することも可能です。
- harutakaから招待メールを送付する場合、募集の編集から「メール送信者名」を任意の名称に変更しご活用ください。
評価者を募集ごと 、応募者ごとに紐づける
- 「メンバー」「メンバー(候補者管理専用)」権限は担当する募集を割り当てることが可能です。
- 募集を割り当てた場合、その募集に入っている応募者しか閲覧できません。
- 評価者権限を利用して、募集単位で各社の応募者しか閲覧できない状況を作ることが可能です。