2022年4月リリース

harutaka利用規約の変更

2022年4月1日からの改正個人情報保護法施行に伴い、 弊社が定めるプライバシーポリシー及び利用規約の一部を改定いたしました。

harutaka EF（エントリーファインダー）の機能拡張

harutaka管理画面の候補者一覧 > 候補者詳細 においてスコア表示がされるようになりました。

harutaka IA（インタビューアセスメント）の機能拡張

• NGワードの登録、及び検知可能になりました。
• ワードクラウドが評価者応募者ともに生成対象になりました。

harutaka管理画面

評価者が閲覧する画面においてわかりやすくするために、一部表記の変更を行いました。

• 候補者管理画面右側の、「応募者情報一覧」内の「シェア用URL」を
  「応募者情報リンク」 に変更
• CSV出力時の項目名「シェア用URL」も「応募者情報リンク」に変更 
• 募集の編集内の、「面接未完了者へのリマインド通知」を
  「回答未完了者へのリマインド通知」に変更
• 各種設定>企業情報編集>録画選考の「面接完了メール」を「回答完了メール」に、
  「面接招待メール」を「招待メール」に変更
• その他分かりやすさの観点での軽微な文言修正
  
  

harutaka候補者情報

評価テンプレートの不具合を修正しました。

harutaka録画生成に関するシステム保守

録画生成に関するインフラ整備を行いました。

harutaka設定項目のアップデート

企業情報設定に次の項目を追加しています。

• 募集回答編集許可
• 募集CSVインポート設定 
• ライブ自動録画設定
• チャット機能の設定

なお、企業情報編集の「ファイル共有設定」「アンケート設定」を、無効から有効に設定変更しておりますが、ファイル共有設定については事前にファイル登録が必要です。また、アンケート設定については各募集で有効にするまでは表示されません。

詳細については担当CSM、またはお問い合わせからご相談ください。