エントリー動画の質問数と内容の例

全体質問数

• 5問以下が過半数です
• 最小1問~最大15問
  ※15問の場合、記述や選択式質問も含んでいます

• 3問以下を推奨しています
• 過半数の企業様が1問で設定されています

録画回答での質問例
(頻出順)

• 応募動機
• 自己紹介・PR
• 最大の努力経験
• 意気込み系
• 困難・挫折した経験
  
  
• 1問目に練習用(評価対象としない) として、
  30秒の簡易な質問を設けている企業様もございます

• 多くが5問以下です。10問前後も存在します
• 10問以下が8割です
• 最小1問~最大25問
  ※25問の場合、記述や選択式質問も含んでいます

• 1~3問が大半です

録画回答での質問例
(頻出順)

• 自己紹介・PR
• 志望動機
• 最大の努力経験
• 選社軸
• 困難・挫折経験
• チームワークに関する質問
  
  
• その他、人材要件によって多岐にわたります
• 1問目に練習用(評価対象としない) として、30秒の簡易な質問を設けている企業様もございます。

• 5〜15問が7割を占めますが、20問以上の場合もあります
• 最小1問~最大45問
  ※4問以上の場合、記述や選択式質問も含んでいます
  (基本情報や条件に関する質問)

• 2・3問が過半数です
• 新卒採用、アルバイトと異なり、1問はほぼありません

録画回答での質問例
(頻出順)

• 自己紹介・PR
• 志望動機

• 企業によって大幅に異なります
• 最小2問~最大25問　※基本情報や条件に関する質問

• 1問または2問です

録画回答での質問例
(頻出順)

• 応募動機・きっかけ
• 自己紹介・PR

• 企業により異なり、5問前後で半分、15問前後で半分です。
• 最小問5~最大30問　※基本情報や条件に関する質問

• 大半が1問です

録画回答での質問例
(頻出順)

• 志望動機
• 自己紹介